Disclaimer

Disclaimer

Deze website bevat uitsluitend algemene informatie. De gepubliceerde informatie is niet als advies te beschouwen.

Hoewel de inhoud van deze website zorgvuldig tot stand is gekomen, aanvaardt Van Heur Advocatuur geen aansprakelijkheid voor schade die het gevolg is van onjuiste of incomplete informatie. Mocht u gebruik willen maken van informatie op deze website dan dient u vooraf toestemming te verkrijgen. Deze website publiceert informatie die door het auteursrecht, merkenrecht of ander eigendomsrecht wordt beschermd. Voor verdere toelichting over de informatie op deze website kunt u contact opnemen via info@vanheuradvocatuur.nl

Meer nieuws

De laatste

Actualiteiten

Lees meer
03.11.2023

Samenwerken met ZZP-ers: Kabinet eens over vernieuwde wet DBA met drie criteria voor ZZP

Het kabinet is het eens over een wetsvoorstel waarmee meer...

Lees meer
28.02.2023

Werkgever, bent u al bezig met de vakantieplanning van dit jaar?

Het eerste kwartaal van het jaar, een goed moment om zicht te...

Lees meer
31.01.2023

CAO werkingssfeer: past uw onderneming de juiste CAO toe?

Het niet toepassen van een CAO of het toepassen van een onjuiste...

Lees meer
30.07.2021

Geconfronteerd met een concurrentiebeding in het arbeidscontract, en nu? (deel I)

Meer dan eens is de vraag aan de orde: kan een werkgever een...

Lees meer
07.06.2021

Privacy - handhaving door Autoriteit Persoonsgegevens

Autoriteit Persoonsgegevens (AP) – toezichthouder op de...

Lees meer
31.03.2021

Faillissement en verzet

Bij de aanhoudende coronaperikelen en verstrekkende (financiële)...

Lees meer
30.12.2020

Online contracteren (deel II)

Webshops zijn populair, je kunt ze tegenwoordig bijna ‘ready to...

Lees meer
30.10.2020

De WHOA: uitkomst voor gezonde bedrijven met te hoge schuldenlast

Er gloort hoop aan de horizon van ondernemend Nederland. In deze...

Lees meer
29.09.2020

Loondoorbetalingsplicht voor werkgever in coronatijd

Komt de thuisquarantaine volledig voor risico en rekening van de...

Lees meer
28.07.2020

Compensatie voor de transitievergoeding bij ontslag

Wanneer kan een werkgever een compensatieaanvraag van de...

Lees meer
19.07.2020

Herstructurering of liquidatie van een B.V. in crisistijd

Vanwege diverse redenen kan een onderneming in financieel zwaar...

Lees meer
10.07.2020

Online contracteren (deel I)

Welke regels moet een bedrijf volgen bij het online aanbieden van...