Arbeidsrecht
(Dreigend) ontslag of een meningsverschil met uw werkgever of werknemer? Een andere arbeidsrechtelijke vraag of probleem? Een werknemer of sta...
Lees meerHet brengt u niet alleen duidelijkheid over de afspraken en de uitwerking daarvan, maar geeft u ook de zekerheid dat de overeenkomst bevat wat u voor ogen heeft en het voorkomt eventuele discussies achteraf.
Begeleiding op maat bij:
Bedrijfsovername, fusie en splitsing, overgang van onderneming, besluitvorming bestuur en aandeelhouders, volmacht, pandakte, contractoverneming, cessieakte, schuldoverneming, overeenkomst doorbelasting kosten, aandeelhouders- en certificaathoudersovereenkomst, einde samenwerking vennootschap onder firma en aandeelhouders, liquidatie van besloten vennootschappen en coöperatie.
Ook in geval van (het voorkomen van) handelsnaamgeschillen kunt u een beroep doen op Van Heur Advocatuur.
(Dreigend) ontslag of een meningsverschil met uw werkgever of werknemer? Een andere arbeidsrechtelijke vraag of probleem? Een werknemer of sta...
Lees meerUw onderneming in financieel zwaar weer? Vijf voor twaalf situatie en een faillissement willen voorkomen? Er zijn meerdere manieren om een failliss...
Lees meerWilt u uw bedrijfsdocumenten tegen het licht laten houden? Zijn de algemene voorwaarden nog up-to-date? En voldoen uw werkprocessen aan de privac...
Lees meerBedrijfsjuridisch boekenonderzoek bij een beoogde aankoop of verkoop van een onderneming.
Lees meerHet kabinet is het eens over een wetsvoorstel waarmee meer...
Het eerste kwartaal van het jaar, een goed moment om zicht te...
Het niet toepassen van een CAO of het toepassen van een onjuiste...
Meer dan eens is de vraag aan de orde: kan een werkgever een...
Autoriteit Persoonsgegevens (AP) – toezichthouder op de...
Bij de aanhoudende coronaperikelen en verstrekkende (financiële)...
Webshops zijn populair, je kunt ze tegenwoordig bijna ‘ready to...
Er gloort hoop aan de horizon van ondernemend Nederland. In deze...
Komt de thuisquarantaine volledig voor risico en rekening van de...
Wanneer kan een werkgever een compensatieaanvraag van de...
Vanwege diverse redenen kan een onderneming in financieel zwaar...
Welke regels moet een bedrijf volgen bij het online aanbieden van...